ESG・SDGs
岩手道路開発株式会社は、持続可能な地域社会に貢献するために、事業活動のプロセスにおいて、地域・社会・人(企業と組織)にどのような影響を与えるかを認識し、経営課題を含めた4つのテーマに関して、求められる役割を定めます。
テーマ | 重要課題 | 主な取組み | 関連するSDGs |
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経営課題 |
・コンプライアンスの徹底 ・ガバナンスの強化 ・安全で快適な交通社会の実現 |
・経営理念、基本方針の社員の理解と浸透 ・コンプライアンス教育の実施 ・道路インフラの建設及び維持管理事業 |
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地球 |
・資源・エネルギーの効率的な利用 ・気候変動への対応 ・生物多様性の保全 |
・「再エネ100宣言 RE Action」への参加 ・環境データの収集と分析 ・社内照明のLED化等による電力使用量削減 ・エコドライブの実施による車両燃料使用量削減 ・水性ペイントを用いた有機溶剤低減塗料の提案強化 ・鉛・クロムフリー黄色塗料の使用 ・鉱物油不使用による道路補修材の製造・販売強化 ・環境教育、啓蒙活動の実施 ・「いわて地球環境にやさしい事業所」認定制度の継続 |
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社会 |
・健康維持への貢献 ・交通インフラの整備 ・拡充への貢献 ・スマート社会への対応 |
・健康経営への取り組みによる健康投資の実施 ・凍上災害、台風や土砂災害など突発的有事への対応強化 ・UAV(ドローン)による調査・設計の実施 |
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人(企業と組織) |
・人権尊重の理念の共有 ・労働安全衛生の推進 ・「新しい生活様式」への対応 ・人材の育成・開発 ・情報セキュリティ対策の推進 ・ステークホルダーとの対話・協働 ・サプライチェーンにおける サステナビリティの推進 |
・職場におけるハラスメント防止・根絶に関する規定の 周知徹底 ・水性ペイントや鉛・クロムフリー黄色塗料の使用による 作業従事者への安全性を確保する ・「新しい生活様式」への対応不可欠な衛生用品を拡充し、 社員、お客様の安全性を確保する ・「いわて子育てにやさしい企業」認定制度の継続 ・「いわて女性活躍推進企業」認定制度の継続 ・「いわて健康経営事業所」認定制度の継続 ・「健康経営優良法人」認定制度の継続 ・社員教育・研修の実施 ・情報セキュリティシステムの維持・向上 ・「SECURITY ACTION 自己宣言制度」の登録 ・イノベーション、ダイバーシティを促進する環境づくり ・社会貢献活動 ・情報開示の充実 |
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SDGsとは、Sustainable Development Goals の略称のことで持続可能な開発目標のことを指します。
https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/about/index.html(参考URL:外務省)最近では皆さんも街中やニュース等でよく見かけるのではないでしょうか。
「誰も置き去りにしないために。貧困や不平等などの国際問題の解決を目指し、すべての人にとってより良い、より持続可能な未来を築くこと」
がゴールとされ、国際社会共通の目標として定められました。2030年までの達成を目途としています。
この「17項目の代表的な目標・169の達成基準・232の指標」は、現代において国際社会が抱えている解決しなければならない問題を網羅しており、企業だけではなく、一人一人が向き合わなければならない課題として当社も取り組んでおります。
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