いわて働き方改革AWARD2022

「いわて働き方改革AWARD2022」で「優秀賞」を受賞しました！！

働き方改革とは、一人ひとりの状況に応じた柔軟な働き方が選択できる社会の実現を目指して行われる改革のことです。

弊社の取り組みは

・アシストスーツの導入

・従業員の負担軽減を図る環境整備を進め、労働生産性向上の取り組み

・職場環境改善にあたっては、従業員の意見を取り入れ、シャワー室、女子更衣室、休憩室の設置

・ストレスチェックやスポーツイベントの実施などの従業員の健康に配慮した取り組み

・男女とも現場の安全パトロールに積極的に参画するなど、従業員視点での取り組みを推進　等々

が評価されました。

　働き方改革への取り組みは、生産性の向上やワークライフバランスの実現、採用力の向上といったメリットをもたらします。働き方改革により企業の自己変革を促すことは、労働力不足に起因する諸問題の解決に寄与し、国益の向上につながります。

　企業側と従業員の双方にとって、よりよい環境づくりを今後も取組んでいきたいと思います。