健康経営について

健康経営の取り組みについて

弊社では、従業員の心身ともに健康的で活力のある企業を目指し、健康経営を行っております。

従業員の健康に投資することで、従業員が元気に高いモチベーションとパフォーマンスで働けるようになり、生産性アップにつながれば、企業としての成長にもつながります。

弊社代表を最高責任者とし、健康経営アドバイザーと共に従業員自らも企画立案に参加し、取り組んでおります。

健康経営の個別施策の実施回数と参加率は、前年度で全17回の参加率90％を超えました。

今年度の目標としては、社内・社外研修制度を充実させ（年に３回以上)、一人一人が健康を正しく理解し、企業全体の健康リテラシーの向上を目指していきたいと思います。

このグラフにもあるように、スタート時のグラフはかなり変則的なグラフでしたが、直年では赤い線でほぼMaxに近い数値が結果として出ています。

これも弊社が一丸となって取り組んでいる証だと感じます。これからも、新しい企画に挑戦し、今後も健康経営を継続していきたいと思います。